JanguinouXaralé Yi
Le produit Tout le monde travaille enfin sur le même dossier.

Un seul dossier, six façons de le lire

Janguinou n'est pas six logiciels côte à côte. C'est un seul dossier élève — inscrit dans une classe, pour une année scolaire — que chaque métier consulte par le bout qui le concerne. La note saisie par le professeur est celle que voit le parent, celle que calcule le bulletin, celle qu'analyse le moteur de risque.

Direction

Le directeur voit son école, pas des tableaux

Une console unique, découpée en six domaines : les rapports, les bulletins à valider, les analyses, les finances, son profil et les comptes de son personnel.

  • Effectifs, résultats et assiduité par classe, par niveau, par matière
  • Validation des bulletins avant publication — rien ne sort sans son accord
  • Classement des professeurs, cohérence des notations, alertes de décrochage
  • Recettes, dépenses, masse salariale, impayés et créances de l'école
  • Création des comptes : professeurs, surveillants, comptable, familles
  • Ajout de salariés sans compte — bibliothécaire, agent d'entretien — pour que la masse salariale soit juste sans créer d'utilisateurs inutiles

La clôture de l'année

Une année ne se ferme pas à une date : elle se ferme quand la dernière composition est dépouillée et les bulletins publiés. Janguinou attend ce moment, pas le calendrier.

La comptabilité reste la sienne

Même lorsqu'il délègue la caisse à un comptable, le directeur garde l'accès complet aux finances de son établissement.

Les épreuves communes

Une même composition pour toutes les classes d'un niveau, avec son poids choisi à la création. Le surveillant général l'organise, la suit et la dépouille.

Le rapport disciplinaire

Retards, absences, sanctions et convocations, sur la période de son choix. Prêt à imprimer pour le conseil de discipline.

Vie scolaire

Le surveillant général, à parité avec la direction

Sur la vie scolaire, il dispose des mêmes pouvoirs que le directeur : ce n'est pas un rôle amoindri, c'est un rôle différent.

  • Appel, retards, justificatifs et suivi de l'assiduité, classe par classe
  • Organisation des épreuves communes et des compositions
  • Rapports disciplinaires et rapports périodiques
  • Emploi du temps et remplacements
  • Signalement des élèves dont l'assiduité se dégrade
Enseignement

Un professeur, un compte — même dans trois écoles

Beaucoup d'enseignants travaillent dans plusieurs établissements. Ils n'ont pas trois identités : ils ont une journée, faite de séances qui viennent d'écoles différentes.

  • La journée en ordre chronologique, toutes écoles confondues
  • Les conflits d'emploi du temps signalés avant qu'ils ne se produisent
  • Appel de la séance, saisie des notes, appréciations
  • Ses classes, ses effectifs, ses moyennes, son rang
  • Son bulletin de salaire : les heures faites, classe par classe, chaque mois, et le total de l'année en fin d'exercice

Les heures font le salaire

Le bulletin de paie d'un professeur n'est pas un forfait : il additionne les heures réellement effectuées, détaillées par classe. Trente-huit heures dans trois classes donnent trois lignes, un total, et un montant qui se vérifie.

ClasseHeuresMontant
3e A16 h48 000 F
3e B14 h42 000 F
4e C8 h24 000 F
Total38 h114 000 F
Finances

Une caisse qui se tient toute seule

Chaque franc encaissé laisse une trace numérotée. Le comptable ne récapitule pas sa journée : elle est déjà écrite.

  • Frais de scolarité par niveau, factures d'inscription et mensualités
  • Encaissement partiel ou total, avec reçu numéroté imprimable
  • Recherche d'un élève par nom complet, prénom seul ou matricule
  • Impayés, relances et restriction d'accès des familles en retard
  • Dépenses, salaires, et bulletins de paie détaillés : cotisations, retenues, charges patronales, net à payer et coût employeur
  • Salariés sans compte, comptés dans la masse salariale

Du brut au coût réel

Le comptable détaille le salaire ligne à ligne. Chaque nature de retenue ou de cotisation se déclare une fois, puis s'applique.

Salaire brut535 000 F
− cotisations et retenues− 86 010 F
Net à payer448 990 F
+ charges patronales+ 37 450 F
Coût employeur572 450 F

Exemple. Les taux sont ceux que votre établissement déclare — Janguinou n'en invente aucun.

Les familles

Le parent apprend les choses le jour même

Plus de bulletin découvert trois mois trop tard, ni de convocation apprise par l'enfant lui-même.

Ce qui fait sonner le téléphone

Une note publiée, une absence, une convocation, une facture émise. Le reste attend l'ouverture de l'application — on ne réveille pas un parent pour un message de groupe.

Factures et reçus

Consultables et imprimables depuis l'espace famille. Ce que l'école a encaissé, et ce qui reste dû, sans avoir à le demander.

L'analyse, en français

Pourquoi son enfant est signalé : la note, l'assiduité, l'évolution. Une explication lisible, pas un score sans justification.

L'élève chez lui

Ses notes, son emploi du temps, son bulletin, ses camarades de classe. Un mot de passe court, adapté à son âge — la sécurité d'un enfant de dix ans n'est pas celle d'un comptable.

WaxChat

Les discussions de classe, encadrées. Un élève peut bloquer un camarade ; un signalement, lui, exige un motif et remonte à l'établissement.

Le parent reste à sa place

Il suit son enfant sans entrer dans les groupes de classe. L'espace famille n'est pas une salle de classe ouverte aux adultes.

Voir ce que ça donne dans votre école

Nous ouvrons l'établissement, importons vos élèves et formons votre équipe. L'application s'installe sur les téléphones le jour même.